法定节假日不放假怎么举报公司
新昌法律咨询
2025-03-12
法定节假日不放假，可向劳动监察大队或劳动仲裁委投诉。依据《劳动法》，公司应保障员工休假权益，不放假需支付加班费，否则将面临法律处罚。长期不处理，将影响员工权益及公司声誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理法定节假日不放假问题，常见方式有投诉劳动监察、劳动仲裁或向上级主管单位反映。选择时，建议先与公司沟通，无果后再考虑投诉或仲裁，以确保问题得到妥善解决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫法定节假日不放假，举报操作如下：首先与公司沟通，要求按规定放假；若沟通无果，向劳动监察大队投诉，提供加班证据；或申请劳动仲裁，要求支付加班费及补偿；还可向上级主管单位反映情况。
上一篇：关于取保候审需要满足什么条件
下一篇：暂无 了