应在55岁时退休。三年以上也办不了退休？怎么办

您可以申请更正招聘表信息或咨询劳动仲裁部门。分析：招聘表上写的工种与实际不符，可能导致您无法享受特殊工种的退休待遇。从法律角度讲，您有权要求单位更正错误信息，并依据实际工种办理退休。若单位拒绝更正或不予理睬，问题就比较严重了，应及时通过法律途径维护自己的合法权益。提醒：当单位拒绝更正招聘表信息，且影响到您的退休权益时，应及时寻求专业人士的帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作如下：1.**与单位沟通**：*准备相关证明材料，如身份证、户口本、特殊工种证书等，以证明您的实际工种和年龄。*向单位人事部门提交更正申请，要求更正招聘表上的工种信息，并明确退休权益。*等待单位审核并更正信息。若单位拒绝更正，可要求出具书面拒绝证明。2.**向劳动仲裁部门申请仲裁**：*准备充分的证据材料，包括更正申请、单位拒绝证明、实际工种证明等。*向劳动仲裁部门提交仲裁申请，要求单位更正招聘表信息，并承担因错误信息导致的退休权益损失。*等待劳动仲裁部门的裁决结果。若对裁决结果不满意，可考虑提起诉讼。在整个过程中，请务必保持冷静和理性，依法维护自己的合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度讲，您可以通过以下方式处理这一问题：1.与单位沟通协商，要求更正招聘表信息，并明确退休权益。2.若协商无果，可以向劳动仲裁部门申请仲裁，要求单位承担相应责任。选择建议：*在选择处理方式时，请考虑效率、成本和证据充分性。若证据充分且单位态度较好，可优先考虑协商；若协商无果，再考虑仲裁。