三方协议已签,我该如何辞职?

新昌法律咨询 2025-03-28
可以依法辞职。依据《劳动合同法》,若用人单位有违约行为,劳动者有权解除合同。不及时处理可能导致权益受损,如欠薪、无补偿等。
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可辞职。操作如下:1.与用人单位沟通,表达辞职意愿;2.若用人单位同意,按流程办理;3.若不同意且存在违约,依据《劳动合同法》维权,必要时申请劳动仲裁。
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常见处理方式为与用人单位协商或依法解除合同。若用人单位存在违约,可选择依据《劳动合同法》第三十八条解除合同,并视情况要求经济补偿。
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