提前一个月提出离职而合同上写要提前三个月，
新昌法律咨询
2025-03-29
提前一个月提出离职是否违约需看合同。若合同有违约金约定，则按合同执行；《劳动合同法》规定，无违约金约定时，提前一个月书面辞职即可。不及时处理可能导致劳动关系纠纷及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为查看合同违约金条款。若有约定，需按合同执行；若无约定，提前一个月书面通知即可。《劳动合同法》支持此做法，选择时需考虑合同条款。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫算违约需看合同。操作如下：1.查看合同是否有违约金条款，有则按约定执行；2.无违约金条款，提前一个月书面提交辞职报告；3.与公司沟通确认离职事宜，确保无遗漏工作。
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