公司上班受伤了怎么赔偿

首先，公司上班受伤应申请工伤认定获取赔偿。其次，根据《工伤保险条例》，员工在工作时间受伤可认定为工伤，享受相应工伤待遇。若未及时处理，可能影响员工的合法权益，如无法获得及时的医疗救治和经济补偿。
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分情况处理。1. 有劳动合同，申请工伤认定，享受工伤保险待遇；2. 无劳动合同，但有劳动关系证明，同样申请工伤认定；3. 无任何劳动关系证明，提起民事诉讼，要求人身损害赔偿。
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常见的处理方式是申请工伤认定或提起民事诉讼索赔。若存在劳动关系，建议首先申请工伤认定，享受工伤待遇；若不存在劳动关系，则可通过诉讼向单位索赔。