按30天计算出勤天数，对于出勤不满的情况如何算
新昌法律咨询
2025-04-04
出勤不满工资按实际出勤天数计算。依据《劳动合同法》，未及时足额支付工资，用人单位需承担法律责任，可能面临赔偿金及行政处罚。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式为按实际出勤计算工资，并确保不低于最低工资标准。选择时需核对劳动合同，确保支付符合法规，避免法律风险。
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