就是我们公司要对我进行降职降薪，我要怎么样
新昌法律咨询
2025-04-05
公司降职降薪可申请劳动仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》，调岗降薪属劳动仲裁范围，不及时处理可能导致权益受损，如工资减少、职业发展受阻。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请仲裁。操作如下：1. 与公司沟通，表达不满并尝试协商；2. 若协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动仲裁委提出申请，并提交相关证据；4. 等待仲裁结果，若不服可进一步诉讼。
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