病退30年工龄怎么办

病退30年工龄，需根据年龄和缴费情况处理。依据《中华人民共和国社会保险法》，若年龄达标且缴费满15年，可享病退待遇；若不达标，则可能面临退职并领取生活费或一次性支付待遇，终止保险关系。不及时处理可能导致权益受损，影响生活费领取。
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处理病退30年工龄问题，常见方式有办理病退、退职或一次性支付待遇。选择时需考虑年龄、缴费年限及劳动能力鉴定结果，确保符合法定条件，最大化保障自身权益。
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病退30年工龄处理：1. 若年龄达标且缴费满15年，向单位或社保部门申请病退，享受病退待遇。2. 若年龄不达标但完全丧失劳动能力，且缴费满15年，可办理退职，按月领取生活费。3. 若年龄达标但缴费年限不足，或过渡期内缴费不满10年，选择一次性支付待遇，并终止养老保险关系。