联系不上老板工资不发给我

如果你因老板一直拖欠工资而去劳动行政部门举报，根据《劳动法》的相关规定，劳动行政部门会进行调查核实。若情况属实，他们会责令用人单位限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。如果用人单位逾期不支付，劳动行政部门还可以责令其按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。这是依据《劳动法》第九十一条的规定来执行的。
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从法律角度，为维护自己的权益，你需要收集以下证据：工资条、银行转账记录证明工资发放情况；劳动合同证明雇佣关系；工作证、门禁卡等证明你为公司员工；以及与老板的聊天记录、录音等证明老板拖欠工资的事实。这些证据将有助于你在举报、仲裁或诉讼中证明自己的主张。
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若选择劳动仲裁，你需准备相关证据材料向劳动仲裁委员会提交仲裁申请。劳动仲裁委员会将受理申请，并通知被申请人。随后，双方将进行调解，若调解不成则进行仲裁庭审。最后，劳动仲裁委员会将作出裁决。若对裁决不满，可在规定时间内向法院提起诉讼。