工人请求公司补缴是否受法律保护？

工人请求公司补缴受法律保护。依据相关法律法规，公司应按规定缴纳社保，若公司同意补缴则无需额外证明。若拒补，可申诉至劳动仲裁，需备劳动合同或职工证明。不及时处理，可能影响员工社保权益，甚至面临法律纠纷。
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针对补缴请求：1.若公司有补缴意愿，直接沟通确定补缴细节即可。2.若公司拒绝，收集劳动合同等证据，向劳动仲裁提起申诉。3.无劳动合同，需额外搜集在职证据，如工资单、考勤记录等，以证明劳动关系。
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处理此问题常见方式有协商与仲裁。首先尝试与公司协商补缴事宜；若协商无果，则可向劳动仲裁机构提起仲裁，要求公司补缴并出具相关证明材料。根据具体情况选择合适的方式。